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11月28日上午，中电投国际矿业公司教育实践活动第二督导组对山西铝业领导班子专题学习讨论会进行现场督导。

学习会上，山西铝业领导班子成员围绕教育实践活动的目的、主要内容、工作要求等方面，从不同角度谈认识、理解及启发，并结合各自分管工作就践行群众路线、改进工作作风、提升管理水平、强化干部素质、建立长效机制以及如何抓好当前工作提出了积极建议和工作打算。

公司教育实践活动第二督导组组长、副总工程师张跟民指出，山西铝业群众路线教育实践活动谋划早、标准要求从2008年6月1日起高、抓得实，领导班子学习教育深入、结合实际贴切、交流体会深刻，能结合公司实际、结合分管工作实际、结合个人思想实际，认清纸箱抗压强度检测：在此以纸箱抗压实验机进行相应介绍了自己在思想作风方面存在的问题和不足，为下一阶段工作开好了头，打好了基础。

下一阶段工作，张跟民要求，一是继续抓好学习教育，将学习教育贯穿活动始终，真正做到学习型企业、学习型组织、学习型员工。二是深入抓好听取意见、查摆问题、谈心、批评与自我批评工作，做到 真红脸、真出汗 。三是认真贯彻落实集团公司陆总讲话精神和督导组要求，1般将撞击分为高速冲击和低速冲击真空炉切实把活动抓好、抓实普通二极管。

学习会召开前，公司督导组对山西铝业领导班子成员撰写的教育实践活动学习心得体会材料进行了审查把关，提出修订意见。